辛辛那提 - 2022年11月11日 - 今天，辛塔斯公司（Cintas Corp.
新介绍的品牌将在CINTAS 2022 ESG报告中进行突出和讨论，该报告将于2023年1月发布。该公司的第三份可持续性报告将回顾该公司2022财年，该报告于2022年5月31日结束。
“Cintas’ sustainable business strategy dates back to our company’s origins and we have always worked closely with the communities in which we live and serve, so the theme ‘A Shared Drive for Better’ is a natural fit as we develop our ESG brand,” said Christy Nageleisen, Cintas Vice President of ESG and Chief Compliance Officer. “As our ESG Journey progresses, we will continue to innovate and refine our processes to help sustain the world we live in, build on our culture of respect, belonging, and inclusion, and hold ourselves accountable with world-class business practices. This approach is inherent to our almost century-old shared drive for better.”
“We believe our new ESG brand will help us bring attention to the heightening focus on sustainability and it will be important as environmental, social, and governance issues gain greater awareness and attention from different groups,” said Todd Schneider, Cintas President and CEO. “We’re proud of the work we’ve done to advance our ESG ambitions over the years. This work has created better outcomes for us all, and we know our continued attention to effecting more sustainable solutions is critical for our continued success. Our culture is one of “positive discontent, and we always strive for better in every aspect of our organization.”
Cintas的ESG愿景
新的ESG品牌是主题为“更好的驱动力”，旨在集体影响Cintas认为它可以创造更美好的未来。
该公司的战略是基于与客户，员工，股东，供应商和社区合作的合作。辛塔斯（Cintas）旨在使每个人聚集在一起，以确定机会并实施支持更安全，更清洁和更可持续的工作场所的变化。
Cintas的ESG愿景articulates its ambitions in this area: “Guided by our principles, we work together to provide businesses with the sustainable products, services, and solutions they need for a better workday, supporting our partners and the communities we serve, building a better future.”
徽标和视觉标识
新的CINTAS ESG徽标具有三种不同的颜色，可以代表ESG的三个不同组成部分：环境，社会和治理。
该品牌的视觉标识在徽标中具有“水叶”。这有助于在我们的ESG旅程中赋予环境和水管理的重要性。
Cintas的ESG
Cintas的可持续商业模式为公司的增长战略提供了支持，并在整个公司的运营中赋予了整体“减少，再利用，回收”的心态。
这种方法可以追溯到大约100年前在大萧条期间的起源。马戏团表演者Doc和Amelia Farmer到辛辛那提地区的企业，从垃圾箱里收集了肮脏的，废弃的商店破布，并将肮脏的抹布带回家给他们洗钱。当破布干净时，Doc和Amelia随后将它们卖给了地区业务，从而延长了他们的用处，并减少了公司持续的需求，以用全新的破布替换废弃的破布。
从那时起，该公司已发展并扩大了业务运营，包括统一和服装租赁计划，设施服务，急救和安全产品和服务以及消防服务。
辛塔斯（Cintas）在其主要目标，公司特征和管理系统上的文化关注 - 由创始人迪克·法默（Dick Farmer）在他的书《精神就是差异》中定义的，从而使以ESG为中心的商业实践从一开始就嵌入了Cintas的业务中。
要了解有关CINTAS的ESG计划的更多信息，包括其最新报告，访问Cintas.com/esg。
发表：2022年11月11日
资料来源：Cintas Corp.
