一个高性能的业务联盟,包括纺织品和服装制造商,正在加大
努力失败立法改革工会选举的方式举行。员工
自由选择法案(纠正)目前有40 225年参议院和协办单位,和奥
奥巴马支持它。
5月5日,580名成员民主联盟工作写的每个成员
参议院立法“严重损害长期平衡的原则
公平的联邦劳工法。“纺织的全国委员会组织和美国
服装和鞋类协会的签名者的信件。
将会直接纠正国家劳资关系委员会认证联盟作为讨价还价的
代理的基础上大部分签署了卡片和将带走雇主的权利决定
是否使用信用卡支票或需要无记名投票。它还将提供强制性的
对不公平的实践在组织活动的禁令。
商业联盟表示,将代表”纠正严重试图限制的权利
雇员和雇主,将严重削弱我们业务成功的能力
全球竞争激烈的市场。“他们认为工会立法规定将访问
给创业者、职业工会组织者有权进入一个工作在工作时间
征求工会组织竞选期间的支持。他们说,“联盟规定将访问
明显扰乱企业的工作环境,严重阻碍了日常
操作员工可以接近的职业工会组织者时
执行他们的工作。”
联合政府说目前的联邦法律允许工会组织者和雇主的权利
使他们的员工。
美国劳工联合会和产业工会联合会(劳联-产联)说
立法将使工人为提高福利讨价还价,工资和工作条件
的气氛,他们不能过度受雇主的影响。
虽然有一些妥协的立法建议,包括更短
时间决定选举,联军严词说,“不能接受的
妥协。”
2009年5月12日
